妻子：“精装房的窗帘为什么短一截？” 丈夫：“开发商可能想让我们每天‘脚踏实地’，少看窗外。”
设计
一个人问：“怎么才能成为米其林星级厨师？” 另一个人答：“首先，把你菜的分量减少80%，然后价格提高500%，最后取一个谁也看不懂的名字。”
调侃
顾客对米其林厨师说：“这块牛排真是入口即化。” 厨师严肃地纠正道：“女士，我们称之为‘在唇齿间达成一种短暂的分子共识’。”
搞笑
顾客生气地喊道：“服务员，这盘炒肝怎么只有三片肝？” 服务员回答：“师傅正在杀猪，等猪杀好了，肝就来了。”
美食
食客抱怨道：“老板，你们这清蒸鱼太咸了！” 老板尝了一口，说：“咸就对了，这鱼是昨天腌的，今天忘了洗就直接蒸了。”
美食
客人问：“老板，你这汤圆怎么是肉馅的？” 老板理直气壮地说：“谁规定汤圆不能是肉馅的？你这是地域歧视！”
美食
小明说：“妈妈，我想吃螃蟹。” 妈妈说：“今天没钱，等爸爸发工资吧。” 过了几天，小明又问，妈妈还是说没钱。小明生气地说：“妈妈骗人！我听见爸爸对你说‘亲爱的，螃蟹的钱我已经付了’。”
美食
顾客质问：“老板，你这碗牛肉面里怎么找不到牛肉？” 老板回答：“你吃老婆饼的时候，能找到老婆吗？”
美食
一位以温柔著称的医生对病人说：“你的检查报告出来了，情况不太乐观，但请放心，我会用最温柔的语气告诉你，你只剩下三个月了。”
医疗
一个年轻人问智者：“大师，为什么雷公电母吵架总是先闪电后打雷？”智者回答：“因为吵架的时候，都是先有‘光’的争论，然后才有‘声’的爆发。”
神话
悟空对唐僧说：“师傅，现在妖怪都讲究可持续发展了。”唐僧问：“什么意思？”悟空答：“他们现在抓了您，都不急着吃，非要等养肥了再说。”
神话
宙斯和赫拉吵架，赫拉怒道：“你为什么总用闪电劈我喜欢的凡人？”宙斯无奈：“那我下次改用WiFi信号？”
神话
后羿射日成功后，有人问他：“太阳掉下来会不会砸到人？”后羿淡定回答：“放心，我射的是‘日’，不是‘太阳’。”
神话
阎王查生死簿时发现孙悟空名字被划，怒道：“这猴子竟敢篡改档案！”判官小声提醒：“大王，他用的可是金箍棒当笔……”
神话
业主：“为什么我家的精装房，水龙头流出来的水是黄色的？” 开发商：“这是为了给您一种‘土豪金’的奢华体验。”
装修
验房师：“您家卫生间的瓷砖空鼓率超过50%。” 业主：“这说明它们比较‘虚心’，懂得进步空间。”
质量
邻居：“你家门关不上怎么办？” 我：“开发商说这是‘开放式厨房’的延伸设计，叫‘开放式入户’。”
奇葩
业主：“合同里写的‘高端大理石地板’，怎么是塑料贴纸？” 销售：“这是最新科技，‘视觉大理石’，环保又轻便。”
忽悠
一位顾客在VR体验馆玩得太投入，结束后对店员说：“我刚才完全沉浸在里面了，感觉像真的一样！” 店员回答：“先生，您刚才戴的是泳镜，根本没开设备。”
科技
小明沉迷游戏，妈妈喊道：“吃饭了！” 小明头也不回：“等我打完这局，马上就好！” 五分钟后，妈妈推开房门：“你手机根本没开机！”
生活
电影院正在播放4D电影，观众随着画面左右摇晃。散场时，前排大爷抱怨：“旁边的小伙子太沉浸了，整场电影一直抓着我的胳膊尖叫。”
娱乐
VR游戏玩家对朋友炫耀：“我刚才躲子弹的动作帅吧？” 朋友沉默片刻说：“你刚才撞墙上了，还对着冰箱喊敌人来了。”
搞笑
老师问学生：“什么是沉浸式学习？” 学生答：“就是我妈喊我十遍吃饭，我戴降噪耳机完全没听见，最后她把我耳机摘了。”
教育
70后老张在同学群里说：“最近真是烦死了，家里那套老破小的四合院终于要拆迁了，补偿款才给了一亿多，这点钱在二环里连个像样的平房都买不起，愁得我昨晚都没睡好。”
凡尔赛
70后王总对秘书说：“小李啊，下个月我去欧洲度假，那辆迈巴赫你帮我开去保养一下，放车库里都快落灰了。对了，顺便把我那艘小游艇也检修一下，年底可能要去地中海晒晒太阳。”
凡尔赛
70后刘姐在闺蜜聚会时抱怨：“我家孩子非要考哈佛，我说斯坦福离家近点多好，他偏不听。唉，随他去吧，反正他爸在波士顿买的公寓空着也是空着。”
凡尔赛
70后赵总饭局上叹气：“最近股市波动太大，身家缩水了两个亿，只能把去年拍的那幅齐白石的画拿出来拍卖救急。本来还想留着给孙子当玩具呢，真是计划赶不上变化。”
凡尔赛
70后陈工对同事说：“领导非要给我升职加薪，我说都这岁数了让我清闲点不行吗？他非说公司离不开我。算了，就当给家里那几套收租的别墅多添点物业费吧。”
凡尔赛
老板说：“鉴于大家最近表现突出，公司决定集体涨工资！” 员工们一片欢呼。老板接着说：“从下个月起，所有人的工资条上，都会用更大的字体打印基本工资数字。”
职场
员工：“老板，物价都涨了，工资什么时候涨？” 老板：“放心吧，公司已经计划给每个人的工资数字后面，多加一个零。” 员工：“真的？” 老板：“嗯，比如3000，以后就是30000。” 员工：“太好了！” 老板：“不过单位从‘元’改成‘越南盾’。”
薪资
领导在会上宣布：“今年全员涨薪10%！” 台下掌声雷动。领导补充道：“为了体现公平，管理层涨的是基本工资，普通员工涨的是绩效考核上限。”
管理